Inovação em recursos humanos: o uso de tecnologias imersivas e ia na inclusão de pessoas atípicas no ambiente organizacional. Revista Brasileira de Educação e Saúde, [S. l.], v. 14, n. 3, p. 692–696, 2024. DOI: 10.18378/rebes.v14i3.10905. Disponível em: https://www.gvaa.com.br/revista/index.php/REBES/article/view/10905. Acesso em: 12 set. 2026.